可乐2建设集团有限公司创建于2011年，经过多年的发展，现已成为一家以电力工程安装、建筑安装施工、石油化工设备安装、市政基础设施建设为主营业务，融电力设备研发制造、投资等多元化经营为一体的现代企业集团。公司注册资本1.2亿元，员工2200余人。
公司具有电力工程、建筑工程、石油化工工程、机电工程、市政公用工程等施工总承包资质，钢结构工程、防水防腐保温工程、消防设施工程、建筑幕墙工程等专业承包资质，承装（修、试)电力设施许可证，压力管道安装许可证。
当前，可乐2建设集团站在一个新的历史起点上，面临着新的发展机遇，坚持以科学发展观为指导，秉承“诚实信用、追求卓越、创造价值、回馈社会”的企业宗旨，发扬“团结敬业、求实创新”的企业精神，全面实施“推进两大转变、实现二次创业、建设全国一流企业”的发展战略，进一步完善公司治理结构，深化企业改革，加快转型升级，推动管理创新和科技创新，打造出“可乐2”品牌。
继往开来不忘初心,可乐2建设以开拓者的胆魄和执着,以探索者的睿智和敏锐,矢志不渝,奋然前行的道路上,我们期望与新老朋友携手合作，共谋发展大计，共创宏伟大业！
可乐2电气希望能有更多的有志之士加入我们，和可乐2电气一起把握机遇，共赢美好未来！
一、成套设计工程师：（2人）
职位要求：
1、电力系统及自动化或电气自动化等相关专业；
2、对高低压成套柜非常熟悉，能够独立设计一次系统图及二次控制原理图；
3、熟悉高低压柜的内部元器件及各种元器件的规格型号及使用；
4、懂软启动、PLC、变频器原理及现场调试；
5、能够熟练使用office办公自动化软件及CAD等绘图软件；
6、能够熟练应用SUPERWORKS等专业设计软件；
7、工作积极主动，认真负责，具有良好的人际关系、沟通能力。
二、高低压成套柜一次，二次装配技术员：（10人）
职位要求：
1、机电或电气专业中专以上学历，二年以上成套设备厂工作经验；
2、熟悉各种高低压成套开关柜的一次铜排加工，二次回路接线等装配工作；
3、能吃苦耐劳，具有优秀的团队合任精神，具备较强的责任心和敬业精神；
4、技术能力强者优先录用，待遇优厚！
三、成套设备报价员（主管）：（4人）
职位要求：
1、电力系统及自动化或电气自动化等相关专业专科以上学历；
2、对高低压成套柜非常熟悉，能看懂一次系统图及二次原理图；
3、熟悉高低压柜的内部元器件及各种元器件的规格型号及使用；
4、成套设备厂报价工作一年以上；
5、能够熟练使用office办公自动化软件及CAD等绘图软件；
6、工作积极主动，认真负责，具有良好的人际关系、沟通能力；
7、工作经验丰富，能力强者直聘主管，薪资优厚！
四、成套设备结构工程师：（2人）
职位要求：
1、负责电气成套设备壳体结构的设计、制图；
2、新型柜体的结构研发工作；
3、工作态度积极，耐心细致，认真负责；
4、3年以上大型电气生产企业壳体结构设计工作经验，熟悉村田数控设备及各项工艺流程，对高低压电气成套设备（gcs、ggd、kyn28、环网柜、箱变、开闭所、分支箱）的结构原理有深刻认知，能够独立完成上述主流产品的壳体结构设计工作；
5、具有新产品研发工作经验、项目带头人经验者优先。
五、电力工程预算工程师：（2人）
职位要求：
1、曾从事电力设计的概预算工作，能熟练地运用斯威尔、博微等预算软件进行工程量清单的计算；
2、设计院、电力工程公司、电建公司、变电站或其他公司二年以上同岗位工作经验，电力工程工程概预算经验优先，熟悉电力工程图纸,熟悉电力定额及取费标准；
3、熟练掌握电力工程计价软件，能独立完成概预算工作；
任职资格：
1、针对国家基本建设方针、技术经济政策等，具有良好的理解能力；
2、具有分析、判断和评价电力工程技术经济工作的能力；
3、能独立处理技术经济工作中存在的疑难技术问题；
4、具有较强的文字表达能力，能撰写经济分析、技经文件专题报告等文稿；
5、具有良好的沟通能力和团队合作能力。
六、成套设备质检及售后服务工程师（5人）
职位要求：
1、学历要求：中专以上；
2、专业及证书：电力电气相关专业，电工证；
3、工作经验：1年以上高低压成套设备检验工作经验；
3、技能要求：熟悉高低压成套设备检验流程；熟悉高低压成套检验设备使用方法；熟练使用Office办公软；良好的沟通能力；
4、素质要求：有较强的责任心与良好的团队合作精神。
七、成套设备元件采购员：（2人）
职位要求：
1、有一定的供应商资源（对板金件，原材料以及主开关元件熟悉）；
2、使用过ERP；有一定的商务谈判能力；
3、负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；
4、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告；
5、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》；
6、配合生产中心将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表；
7、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商；
8、协助财务中心做好对帐工作。
八、销售经理：（10人）
职位要求：
1、具备电力设备专业或行业知识者优先（工作范围为销售本公司产品）；
2、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、积极配合上级领导安排，完成销售指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好的沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、有较强的沟通与协调能力。
九、成套车间主任（生产经理）：（1人）
职位要求：
1、熟悉各高低压成套柜生产流程，看懂各种型号柜型的图纸；
2、能完成生产组织管理工作，能完成生产计划、生产作业计划的编制和落实；
3、懂本部门“6S”现场管理和生产设备管理工作；
4、有较强的沟通与协调能力。
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